💰 2024년 2025년 최저임금, 똑똑하게 알아보자! 💰
2025년부터 내 월급에도 변화가 생긴다는 사실, 알고 계셨나요? 🤔 바로 최저임금 인상 때문인데요! 오늘은 2025년 최저임금에 대한 모든 것을 속 시원하게 풀어드릴게요.
최저임금이 뭔지, 왜 중요한지, 나에게 어떤 영향을 미치는지 궁금하시다면, 지금 바로 확인해보세요! 👇
최저임금은 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 위해 국가가 정한 임금의 최저 수준을 말합니다. 쉽게 말해, 모든 사업주는 고용한 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 한다는 의미입니다.
2024년 최저임금 얼마일까? 📈
2024년 최저임금은 시간당 9,860원 으로, 2023년의 9,620원보다 2.5% 인상 되었습니다.
"음... 숫자만 봐서는 잘 모르겠는데?" 🤔 하시는 분들을 위해, 주 40시간 근무 기준 월급 으로 환산해 보면 약 2,060,740원 입니다! (주휴수당 포함)
2025년 최저임금은? 😮 1만원 돌파!
놀라운 소식! 2025년 최저임금은 시간당 10,030원 으로 결정되어, 최초로 1만원을 돌파 했습니다! 🎉 이는 2024년 대비 1.7% 인상된 금액 이며, 월급으로 환산하면 약 2,096,270원 입니다.
최저임금, 나에게도 적용될까? 🙋♀️🙋♂️
"나는 아르바이트생인데... 최저임금 받을 수 있을까?" "우리 회사는 작은데도 최저임금을 꼭 지켜야 하나?" 이런 궁금증이 드는 분들도 계실 텐데요, 1명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장 은 최저임금법을 준수 해야 합니다.
단, 동거하는 친족만 고용하는 경우와 가사 사용인은 예외입니다.
최저임금, 제대로 알고 지키자! 💪
최저임금은 근로자의 생활을 보장 하고 노동의 질을 향상 시키기 위한 최소한의 장치 입니다. 최저임금을 위반하는 경우, 사업주는 법적 처벌 을 받을 수 있으니 반드시 준수 해야겠죠?
더 궁금한 점이 있다면? 🤔
최저임금 계산, 주휴수당, 최저임금에 포함되는 범위 등 자세한 정보 는 고용노동부 홈페이지 또는 최저임금위원회 홈페이지 에서 확인할 수 있습니다.
전문가의 도움 이 필요하다면 고용노동부 고객상담센터 (☎ 국번없이 1350) 로 문의해보세요!
📢 2024년에도, 2025년에도, 최저임금은 꼭! 지켜져야 합니다! 📢
